اجرای برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی و حفظ سلامت عمومی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز درمانی کودکان

مقدمه: استرس شغلی موضوعی شایع درپرستاری و مشکل ساز در حفظ سلامت عمومی است. مقابله هیجان مدار و به موقع مهارتی موثر در حرفه پرستاری است. این پژوهش با هدف  تعیین تأثیراجرای برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی وحفظ سلامت عمومی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز درمانی کودکان انجام گرفت. روش کار: این پژوهش یک مطالعه نیمه تجربی از نوع  پیش  و پس آزمون با2 گروه آزمون وکنترل  است . جامعه پژوهش پرسنل پرستاری بیمارستان حضرت معصومه (س) بودند که با نمونه گیری  در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در دوگروه 45 نفر ی قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها از فرم اطلاعات دموگرافیک ، پرسش نامه سلامت عمومی  و مقیاس تجدیدنظر شده استرس پرستاری استفاده شد. برنامه 6 جلسه 2 ساعته در گروه آزمون ارائه گردید و قبل و یک ماه بعد از اتمام برنامه ،پرسش نامه ها توسط دو گروه تکمیل و تحلیل داده ها با نرم افزار spss   نسخه 22 انجام گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد، بین میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی قبل از مداخله، درگروه آزمون و کنترل اختلاف معنی دار آماری وجود نداشت. ولی بین میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی بعد ازمداخله، درگروه آزمون و کنترل اختلاف معنی دار آماری وجود داشت (p<0/001) . نتیجه گیری:  نمره استرس شغلی و سلامت عمومی گروه آزمون  بعد از مداخله کاهش یافته که نشانگر تأثیر  برنامه مقابله هیجان مدار بر استرس شغلی و ارتقاء سلامت عمومی پرستاران است. لذا آموزش برنامه مقابله هیجان مدار جهت کاهش استرس پرستاری کودکان توصیه می شود.